从留学规划到成功入学,我们提供一站式专业服务。 让每一位学生都能在最适合的道路上实现自己的名校梦想。
前沿教育Frontiers是留学咨询公司,而非留学中介。我们的服务的核心是在申请中引导和启发学生,突破学生在专业上、在职业上、在对自我和世界上认知边界,唯有突破认知,才能发挥咨询服务的真正价值。
前沿教育Frontiers拒绝传统的留学机构老师打压式咨询方式,以"看见每个学生"作为我们的咨询服务体验原则,尊重每个学生渴望被看见、听见以及理解的根本诉求,在提供权威咨询信息的同时,让学生享有体验好的咨询服务。
在这两大指导原则下,前沿教育Frontiers提供留学申请咨询、留学相关各项服务以及职业规划服务,以确保咨询服务同时具备突破认知的功能性以及学生"被看见"的优质咨询体验。
前沿教育Frontiers为每个学生配备私人主导师、资深学术导师、职业规划专家、外籍文书专家,从各个方面辅助学生的留学申请。
15年以上留学规划经验
个性化方案定制
独家选校策略
特创专业选择策略指导
时间规划指导
offer选择指导
签证材料指导
名校硕博学位背景
专业学术指导
科研项目推荐
选课指导
文书头脑风暴
申请建立精修
面试辅导
世界500强工作经验
行业深度洞察
职业规划指导
简历优化
英语母语背景
文学创作专业
文化差异理解
文书撰写
覆盖全球主要留学目的地,为您提供专业的地区申请指导
美国 · 加拿大
哈佛、斯坦福、MIT等顶尖名校申请专家,提供从常青藤到公立名校的全方位申请指导
英格兰 · 苏格兰 · 威尔士
牛津、剑桥、帝国理工等G5名校申请专家,深度了解英式教育体系和申请要求
澳大利亚 · 新西兰
八大名校及新西兰顶尖院校申请专家,擅长移民导向的留学规划
香港 · 澳门
港三所、澳门大学等知名院校申请,熟悉粤港澳大湾区发展机遇
新加坡
新加坡国立、南洋理工等顶尖院校申请,亚洲金融中心的教育优势
中国境内
中外合作办学项目申请指导,国际化教育与本土优势相结合
日本 · 韩国
东京大学、首尔大学等亚洲名校申请,深度了解东亚文化和教育制度
泰国 · 马来西亚 · 其他
新兴留学目的地专家,高性价比的国际教育选择
前沿教育Frontiers的申请涵盖四大服务阶段,十五个关键申请服务节点,从你选择前沿教育Frontiers的那刻,我们的导师将全程陪伴你完成下述步骤。
前期评估与专业规划,制定个性化留学方案
背景提升与材料准备,全面增强申请竞争力
文书创作与申请提交,专业团队全程跟进
录取跟进与签证办理,确保顺利入学
我们是留学咨询服务,不是中介服务。突破认知边界,是中介跟咨询服务的本质区别。我们的服务遵循45-40-15原则。在咨询成果中,45%是客户认可的事实40%是将客户推向认知边界,15%是提出客户没想过或不知道的方案。立足于前沿科学理念的专业咨询服务再出发,我们务求给学生带来更高的,突破认知的服务价值。
专业团队 · 个性化方案 · 全程陪伴
对接名校教授科研项目,提升学术背景
顶尖名企实习机会,丰富职业经历
规划有意义的社会实践活动,丰富个人履历
专业指导各类学术竞赛,提升竞争优势
申请顶级夏校项目,提前体验名校生活
针对艺术设计类专业的作品集创作指导
我们的承诺,您的保障
不成功全额退款,让您的投资零风险
海外名校毕业顾问,经验丰富专业过硬
从申请到入学,全程专人跟踪服务
15年品牌历史,2847名成功案例见证
为您的职业发展提供专业指导
在这里,我们的导师团队运用科学的职业规划理论和工具,精心指导学生进行生涯规划。
我们运用如兴趣理论、能力理论、人格理论和成就动机理论等广泛认可的理论,结合多元化的评估工具如霍兰德职业兴趣测试(评估个人在不同职业领域的兴趣程度)、MBTI性格测试(挖掘个人性格特质与职业成功之间的关联)、能力四象限(评估个人在不同能力维度上的表现和潜力),以及CD模型(洞察个体在不同阶段可能遇到的独特发展需求和挑战)等,为学生的职业规划绘制清晰的路径。
我们的职业生涯规划师们将引导学生深入探索你的职业生涯,让学生清晰地理解自己的职业发展现状,设定职业愿景或目标,并找出阻碍实现这些目标的障碍。
更进一步,我们运用GREEN行动模型(Goal:目标;Resources:资源;Execution:执行;Exception:例外;Next:下一步)来帮助你执行和落实学生的生涯发展方案。通过确定目标,分析和运用资源,安排执行步骤,考虑可能的例外情况,以及规划下一步行动,我们确保你的生涯规划不仅止于设想,而能真正地执行并实现你的职业愿景。
我们帮助学生设定清晰的职业目标,并制定详细的实施计划。
整合优质资源,为学生提供最佳的职业发展平台。
专业团队全程指导,确保规划有效执行。
应对特殊情况,提供灵活的解决方案。
持续跟进,不断优化职业发展路径。
评估个人在现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六个维度的职业兴趣
识别个人最重要的职业价值观和动机,包括技术能力、管理能力、自主创业等
发现个人34项天赋主题中的前5项优势,帮助发挥个人潜能
分析支配型、影响型、稳定型、谨慎型四种行为风格
识别16种性格类型,了解个人偏好和工作风格
评估培养型、包容型、远见型、展示型四个领导力维度